近期,香港澳美制药再度荣膺“好心情@健康工作间大奖计划 (企业/机构组)”中的两大奖项——“超卓机构大奖”以及“创意措施大奖”。再次荣获该肯定了香港澳美制药致力于推广及实行不同的关注员工身心及体能健康活动及措施的努力成果。

据悉,香港职业安全健康大奖2020-21系由劳工处、卫生署、肺尘埃沉着病补偿基金委员会及职业性失聪补偿管理局合办。其中“好心情@健康工作间”奖项的设立,是为鼓励各机构持续推动关注雇员身心健康的企业文化,并以健康饮食、体能活动及心理健康为重点,于工作间推广健康身心。

该奖项每年评选一次,参与机构众多,评选严格,申报机构申报后要通过由劳工处及职业安全健康局人员组成的专家组现场检查,初选审核通过后方可入围最后的评选。香港澳美制药曾在2020年度也曾荣获该奖项,连续入选该奖项的澳美制药对于员工身心及体能健康的重视程度也可见一斑。

其实,健康与安全一直是澳美关注的议题,澳美制药承诺过会给其员工身处一个愉快、安全和健康的工作场所。积极推动职业安全及健康文化,为员工缔造安全的工作环境,并培养一个健康和高绩效的团队,从而提升公司的生产力和效率。

在澳美制药日常工作中,致力于通过各种活动培养安全健康的文化,实现其“让生命更健康”的理念,并在日常工作中将这样的文化做到落地可行。所以可以看到在疫情期间,澳美制药不仅持续投放资源,制定了周详的工作间感染控制措施和最佳实践框架。澳美制药承诺从职业安全管理、卫生及健康管理层面出发,制定一系列有关工作间感染控制的各种应对措施,将安全健康文化推广到每一位员工身上。

此外,在员工福利方面,澳美制药坚持为员工提供免费接驳班车服务,多年来推动绿色健康饮食政策,为员工提供免费午餐、汤饮及水果等膳食。同时,澳美制药还定期举办精神健康和情绪管理活动,关注员工心理健康,并聘请专业社工提供24小时支持热线,提供生活、家庭及工作上的辅导和咨询,积极帮助员工提升健康、释放日常的工作压力,促进员工成长并在工作中取得成功。

此外,澳美还坚持举办年度开放日和运动会,鼓励员工经常运动,并向哺乳期女性员工提供特定的人性关怀。澳美制药的员工每天都能感受到尊重和挑战,身处一个愉快、安全、健康的空间。

澳美制药相关负责人也表示,未来公司仍将积极投放资源以持续提升工作环境及员工福利水平,确保能够在职工心理建设和身体健康工作上做到内容更充实,服务更精准,为员工建构一个身心健康的工作环境。